Talous- ja henkilöstöhallinnon ammattilaiset

Kirjoittaja	Merja Lindroos, tiedottaja, Oikeushallinnon palvelukeskus
Päivämäärä	26.5.2009

Valtionhallinnon neljä talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskusta yhdistyvät vuodenvaihteessa yhdeksi virastoksi. Yhdistettävät palvelukeskukset ovat Oikeushallinnon palvelukeskus, Sisäasiainhallinnon palvelukeskus, Puolustushallinnon palvelukeskus ja Valtiokonttorin palvelukeskus.

Uuden Palkeet-viraston asiakkaana tulee olemaan noin 90 prosenttia valtionhallinnon organisaatiosta ja se työllistää noin 700 talous- ja henkilöstöhallinnon asiantuntijaa. Yhdistetyn palvelukeskuksen toimipaikat ovat Joensuu, Hämeenlinna, Kuopio, Mikkeli, Pori ja Turku.

Millaista on palvelukeskustyö? Haastattelimme Sami Vatasta Valtiokonttorin palvelukeskuksesta ja Ansa Löfiä Puolustushallinnon palvelukeskuksesta.

Kuka olet, mitä teet?

SV: Olen maksuliikeasiantuntija Sami Vatanen Valtiokonttorin palvelukeskuksesta.

AL: Olen henkilöstöhallinnon palvelupäällikkö Ansa Löf Puolustushallinnon palvelukeskuksesta.

Miksi hakeuduit alun perin palvelukeskukseen töihin?

SV: Takana oli lähes 20 vuoden työura pienyrityksen taloushallinnossa ja kaipasin vaihtelua. VKPK:ssa oli useita paikkoja haussa ja valtio työnantajana kiinnosti.

AL: Entinen työpaikkani puolustusvoimissa oli rakennemuutoksen alla. Olin viehättynyt uudesta mallista toimia ja halusin olla mukana luomassa uutta.

Millainen on normaali työpäiväsi?

SV: Ostoprosessissa aamu alkaa edellisen päivän laskuaineiston sisäänluvulla taloushallinnon järjestelmään. Päivän aikana käsitellään virastojen ostolaskuja reitittäen ne virastoihin laskujen esikäsittelijöille. Päivän mittaan tehdään myös asiakkaiden matkalaskuaineiston käsittely seuraavaa päivää varten valmiiksi. Iltapäivällä hyväksytyt laskut siirretään odottamaan seuraavan aamun sisäänlukua.

AL: Toimin yhden henkilöstöhallinnon palveluryhmän esimiehenä. Työ sisältää alaisten johtamista tuotannon sekä henkilöstöhallinnon osalta. Lisäksi osallistun erilaisiin kehittämishankkeisiin. Normaalisti työpäivän pituudeksi riittää 7 tuntia 15 minuuttia.

Milloin koet onnistumisen tunteita työssäsi?

SV: Uusien ohjelmien käytön oppiminen antaa onnistumisen elämyksiä ja tietysti se, kun laskut menevät virheettömästi prosessin läpi.

AL: Kun alaiset ovat tyytyväisiä ja asiat etenevät projekteissa.

Millainen työskentelyilmapiiri palvelukeskuksessasi on?

SV: Työkaverit ovat mukavia ja auttavaisia. Keneltä vaan voi kysyä jos on jotakin epäselvää.

AL: Hyvä, innostava ja kannustava.