Välkommen till statsförvaltningen! - dagen bjöd på mycket information åt praktikanterna

Skribent	Inkeri Ollila
Datum	4.6.2009

Statens arbetsmarknadsverk arrangerade 4.6.2009 för nionde gången ”Välkommen till statsförvaltningen!”. Dagen var riktad till högskolestuderande och målsättningen var att informera om staten som arbetsgivare och ge en god start på en lyckad praktikperiod.

Introduktionsdagen hade även detta år samlat en stor publik i Helsingfors universitets festsal. På förmiddagen hade studerande möjlighet att bekanta sig med olika ämbetsverks verksamhet. Dagen bestod av olika föreläsningar och avslutades med ett besök till ett ministerium.

Ämbetsverkens mångfald

Trots den regniga torsdagsmorgonen var trängseln stor vid de olika ämbetsverkens bord. På plats fanns representanterna bl.a. från Statistikcentralen och Lantmäteriverket. Runt Livsmedelssäkerhetsverkets (Evira) bord svärmade studerande från olika utbildningsområden. ”Praktikplatser intresserar t.ex. studerande med inriktningsalternativet personalförvaltning och arkivering. Också juridikstuderande har varit aktiva”, berättar personalplanerare Anne Toivonen. Studerande var också intresserade av Eviras verksamhet ur ett konsument perspektiv. ”Våra människonära broschyrer och speciellt broschyren om E-koderna går åt.” Många är intresserande av vilka tillsatsämnen olika matingredienser innehåller”, konstaterar Toivanen.

För många är bilden av statens verksamhet och ämbetsverkens mångfald dunkel. En dag som denna är för ämbetsverken ett ypperligt tillfälle att presentera sin verksamhet, sin expertis och berätta om sin arbetsgivarbild.

Staten är en stabil arbetsgivare

I den stora festsalen bjöd man praktikanterna på en omfattande bild av statsförvaltningen och dess möjligheter. FörhandlingsdirektörSeija Petrow från Statens arbetsmarknadsverk poängterande att staten är en stabil arbetsgivare som erbjuder mångsidig sakkunskap. Statens styrka ligger i att ta hänsyn till arbetstagarens olika livsskeden i såväl arbetslivet som det privata livet. Statens olika arbetsplatser skryter inte med sin lönenivå, men tjänsteförhållandets stabilitet, de innehållsrika arbetsuppgifterna och goda personalförmånerna är många gånger viktigare än ett tjockt lönekuvert.

Vid flera tillfällen fick praktikanterna rådet: ”Avlägg examen!”. Högskoleexamen värderas och är ofta en förutsättning för att få en statlig tjänst. Vid rekrytering lägger man ofta vikt vid, förutom avlagd examen, språkkunskaper och ADB-färdigheter. Av en god tjänsteman krävs ofta ett analytiskt och effektivt arbetssätt samt goda sociala färdigheter. En bred allmänbildning är också viktig.

Efter lunchen fortsatte Merja Enkovaara-Pälvi från Helsingfors universitets karriärservice och hon tog fasta på en lyckad arbetspraktik. Praktikperioden är en inlärningsprocess, ett tillfälle att inhämta kunskap, färdigheter och erfarenheter. Viktigt är att ställa upp klara mål för en själv och granska målsättningen under praktikperiodens gång. En god arbetspraktik förutsätter ett aktivt grepp och en kontinuerlig självutvärdering men också en god handledning. Det lönar sig att ta ut allt av en arbetspraktik, man kan se praktikperioden som ett avstampsbräde till en kommande karriär inom statsförvaltningen.

Mångsidiga praktikmöjligheter

Bland deltagarna fanns praktikanter från statens olika områden. En del skulle börja sin praktikperiod medan andra redan var på slutrakan av sin praktikperiod. Mia-Lotta Barnes från utrikesministeriet och Eeva Ahtee från CIMO hade redan några dagars erfarenhet av sina praktikplatser och båda berömde redan arbetsmiljön på sina respektive arbetsplatser. ”Mycket har varit nytt och de första dagarna har gått åt till att lära sig. Men jobbet verkar mycket intressant och arbetskamraterna har välkomnat oss varmt”, konstaterar de. Barns och Ahtee såg introduktionsdagen som ett ypperligt tillfälle att bekanta sig med statsförvaltningen i ett bredare perspektiv.

Riksarkivets praktikant Riikka Pikkarainen var nöjd med dagens innehåll. ”Det var intressant att höra om olika karriärstigar. Man skulle gärna ha lyssnat till ännu fler”. Pikkarainen har varit mycket nöjd med sin praktikperiod. Speciellt introduktionsprogrammet och arbetets självständighet berömmer hon. ”Jag skulle gärna fortsätta i statens tjänst, om det bara är möjligt!”, säger Pikkarainen.

Ministerierna söker arbetskraft med kompetens

På eftermiddagen hade deltagarna möjlighet att besöka ett ministerium. Trettio praktikanter besökte finansministeriet, där informatör Leena-Maija Jyllikoski presenterade byggnadens historia (statsrådsborgen) och dess nutida verksamhet.  Utvecklingschef Minna Kantola berättade om olika arbetsmöjligheter, anställningsförhållandet och lönesystemet samt rekrytering. Finanssekreterare Saija Kaukonen berättade om ”den gula  boken”, alltså om hur statens budget görs upp. Studerande var speciellt intresserade av vilken utbildningsbakgrund man kräver av studerande. Också arbetsplatsens politiska karaktär väckte tankar. ”Ser man dagens politik på arbetsplatsen? Och om man ser, så vilken partibok borde man skaffa?”, frågade en i publiken. Från ministeriets sida bedyrade man att till arbetsplatserna väljer man personer med mångsidig sakkunskap, valet görs inte enligt personens partiståndpunkt.

Dagen ”Välkommen till statsförvaltningen!” fick mycket beröm av praktikanterna. Dagen erbjöd grundläggande information om staten som arbetsgivare, goda råd på karriärstigen och en möjlighet att bekanta sig med arbetet på ett ministerium. Under dagen hade man också möjlighet att knyta kontakter med andra praktikanter – kanske framtida tjänstemän?