Sisäasiainministeriö

Hallinnonala:	Sisäasiainministeriö
Toimiala:	Sisäinen turvallisuus, maahanmuutto
Henkilöstömäärä:	270
Päätoimipaikka:	Helsinki
Kotisivu:	www.intermin.fi

Tehtävät

Sisäasiainministeriö on sisäisen turvallisuuden ja maahanmuuton ministeriö, joka:

• vastaa yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä,
  
• johtaa ja valvoo pelastustointa ja sen palveluiden saatavuutta ja tasoa,
  
• vastaa Suomen rajavalvonnasta ja henkilöiden rajatarkastuksista,
  
• vastaa Suomen kansalaisuutta, maahanmuuttoa ja turvapaikkaa koskevista asioista ja
  
• vastaa etnisen yhdenvertaisuuden ja hyvien etnisten suhteiden edistämisestä sekä rasismin ja etnisen syrjinnän ehkäisystä.

Työ sisäasiainministeriössä tarjoaa näköalapaikan valtionhallintoon ja erityisesti sisäisen turvallisuuden ja maahanmuuton asioihin. Työtehtävät ovat haastavia ja monipuolisia ja työ on yhteiskunnallisesti merkityksellistä. Ministeriömme arvostaa toiminnassaan luotettavuutta, muutos- ja yhteistyökykyisyyttä sekä avoimuutta.

Sisäasiainministeri Päivi Räsänen johtaa sisäasiainministeriötä. Ministeriön ylimpänä virkamiehenä toimii kansliapäällikkö Ritva Viljanen. Sisäasiainministeriössä on neljä osastoa: poliisi- pelastus-, maahanmuutto- ja rajavartio-osastot. Suoraan kansliapäällikön alaisuudessa toimivat hallintoyksikkö, talousyksikkö, oikeusyksikkö, sisäisen tarkastuksen yksikkö, viestintäyksikkö, kansainvälisten asioiden yksikkö sekä sisäisen turvallisuuden sihteeristö. Erilliset yksiköt muodostavat ministeriön esikunnan. Sisäasiainministeriön yhteydessä toimivat myös vähemmistövaltuutetun toimisto ja syrjintälautakunta.

Tyypillisiä toimenkuvia

Ministeriön ydintehtävät ovat säädösvalmistelu, alaisen hallinnon ohjaus sekä toimialan kehittäminen. Ydintehtävien suorittaminen ei onnistuisi ilman ammattitaitoista henkilöstöä. Sisäasiainministeriössä työskentelee noin 270 työntekijää, joista noin 60 % on suorittanut korkeakoulu- tai yliopistotutkinnon.

Tyypillisimmät tehtävät ovat säädösvalmistelun, sisäisen turvallisuuden (poliisi-, pelastus-, raja), maahanmuuton sekä talouden ja hallinnon asiantuntija- ja avustavia tehtäviä. Lainsäädäntö- ja asiantuntijatehtävissä toimivat ovat pääsääntöisesti korkeakoulututkinnon suorittaneita. Avustavissa tehtävissä toimivilla on yleensä soveltuva keskiasteen tutkinto.

Henkilöstön koulutustaustoista

Yleisimpiä tutkintoja ministeriössämme ovat hallintotieteiden maisteri, valtiotieteen maisteri, oikeustieteen kandidaatti, tradenomi, merkonomi ja merkantti.

Hyvä tietää meistä

Sisäasiainministeriössä kannustetaan henkilöstöä kehittämään osaamistaan ja tuetaan henkilöstön oma-aloitteista itsenäistä ammatillista kehittämistä. Henkilöstöllä on mm. mahdollisuus käyttää yksi työpäivä kalenterivuoden aikana vapaaehtois- tai hyväntekeväisyystyöhön esimerkiksi kansalaisjärjestössä.

Myös esimiesten henkilöstöjohtamisvalmiuksia tuetaan ja kehitetään määrätietoisesti. Kaikille ministeriöön tuleville uusille työntekijöille tehdään henkilökohtainen perehdytyssuunnitelma. Näin varmistetaan jokaisen uuden työntekijän pääsy sisälle työyhteisöön ja työtehtäviin.

Ministeriö kehittää aktiivisesti henkilöstönsä työhyvinvointia. Ministeriön työtyytyväisyysindeksi (3,7) on tällä hetkellä erittäin hyvällä tasolla. Tavoitteenamme on työyhteisö, joka on samanaikaisesti tehokas, oppiva ja hyvinvoiva.

Sisäasianministeriö palkittiin esimerkillisenä työyhteisön kehittäjänä keväällä 2011, jonka johdosta ministeriömme sai Kaiku-työhyvinvointipalkinnon.

Muut toimipaikat

Maahanmuutto-osasto
Vuorikatu 20 A, Helsinki

Rajavartio-osasto
Korkeavuorenkatu 21, Helsinki

Vähemmistövaltuutetun toimisto
Mikonkatu 25, Helsinki