Gå direkt till sidans textinnehåll
Ihmiset

Förstasidan « Rekrytering till staten « Hur söker man?

Hur söker man?

De flesta statliga lediga tjänster annonseras i statens eget elektroniska rekryteringssystem, Heli. Verksamhetsenheterna annonserar om lediga tjänster också på sina egna webbplatser, i dagstidningar och på arbets- och näringsbyråerna och på deras webbplatser www.mol.fi.

När du söker på www.mol.fi -webbtjänsten efter statens lediga platser kan du skriva som sökord t.ex. staten. Resultatet är inte heltäckande, men för ändå vidare. Du kan också aktivera en platsvakt på www.mol.fi -webbplatsen.

Ansökning till tjänst

Om du ansöker en tjänst skall du rikta din ansökning till den specificerade tjänsten. Ansökningarna tas emot i elektronisk form via Heli-systemet. Du kan också lämna din ansökning i registreringskontoret hos verksamhetsenheten i fråga. Närmare information och kontaktuppgifter fins i platsannonsen. Kom alltid ihåg att inkludera dina kontaktuppgifter.

Utgående från ansökningarna kallar verksamhetsenheten en del av de sökande till en personlig intervju och möjligtvis ett lämplighetstest. Utgående från dessa resultat fattar verksamhetsenheten sitt beslutet.

Mera information angående den lediga tjänsten och rekryteringsprocessen (lön, tidtabell, prövotid etc.) kan du få av kontaktpersonen i annonsen.  

Öppna ansökningar

Kortvariga anställningar, t.ex. vikariat och visstidsbundna uppgifter, finns i praktiken till en grad hos staten. De är ofta det första sättet att börja arbeta hos staten. I dessa utnämningar kan öppna ansökningar utnyttjas.

Praktiken angående öppna ansökningar varierar däremot mycket mellan verksamhetsenheterna. En del mottar dem gärna medan en del inte kan utnyttja dem. Därför lönar det sig att inte blint skicka ut öppna ansökningar, utan i stället först höra sig för om saken t.ex. via telefon. Om du lämnar in en öppen ansökning, bör du berätta vilken sorts uppgifter du är intresserad av och hurudan bakgrund och erfarenhet du har.  

Rekryteringssystemet Heli

Det elektroniska rekryteringssystemet Heli underlättar livet för den som är intresserad av statliga arbetsplatser. Heli-systemet standardiserar och försnabbar rekryteringsförfarandet och erbjuder ett ypperligt forum för att hitta så många lediga platser hos staten på ett ställe som möjligt. Då man en gång lagt upp sin ansökan noggrannt kan man enkelt använda den som grund också i eventuella kommande ansökningar. Inlämnandet av öppna ansökningar kommer också att underlättas, och utnyttjandet av dem effektiveras.

Heli-systemet hittar du enklast via startsidan eller via Heli-anvisningarna.


Heli - elektroniskt rekryteringssystem

Rekrytering hos staten är på väg mot ett nytt system; småningom kanaliseras rekryteringen till den nya jobbsökningstjänsten Heli. Om Heli hittar du mera information på sidan Heli-anvisningar.

Praktikperiot

En typisk och effektiv första kontakt med statens arbeten för studeranden är en praktikperiod.

Statens organisationer anmäler lediga tjänster också vid arbetskraftsförvaltningens www-sidor. Sök dem t.ex. med sökordet VALTIO eller STAT.

« Tillbaka till sidan: Rekrytering till staten

Utskriftsversion

Information om nättjänsten

Sidan uppdaterad 17.4.2009 © Finansministeriet, Statskontoret

Sidtopp