Viran/tehtävän kuvaus

Pelastusopistossa on haettavana hallintojohtajan virka. Virka on Pelastusopiston yhteinen ja sijoittuu hallinto- ja
tukipalveluihin.

Hallintojohtaja johtaa ja vastaa Pelastusopiston tukipalveluista. Tukipalvelut koostuvat hallinto- ja henkilöstöpalveluista,
talous- ja projektipalveluista sekä teknisistä palveluista. Tukipalveluiden tehtäviin kuuluvat Pelastusopiston yleishallinto,
henkilöstön kehittäminen, tiedonhallinta- ja tiedonohjausprosessit, riskienhallinta, sisäinen tarkastus ja laillisuusvalvonta,
prosessi- ja laatutyö, hankinnat sekä ICT-palvelut mukaan lukien mm. tietoturva-asiat. Tukipalvelut huolehtivat lisäksi
työsuojelusta ja turvallisuusjohtamisesta sekä Pelastusopiston logistiikkaan ja infraan (kiinteistöt, kalusto, laitteet ja
varusteet) liittyvistä asioista. Hallintojohtaja on strategisen johtoryhmän jäsen ja henkilöstö- ja hallintoyksikön
lähiesihenkilö.

Hallintojohtajalla on vastuu edellä mainittujen monipuolisten toimintojen strategisesta suunnittelusta, mutta tehtävässä
pääsee osallistumaan myös käytännön työhön. Apuna ja tehtävää tukemassa on pieni, mutta tehokas asiantuntijajoukko.
Talous- ja henkilöstöhallinnon osalta keskeinen yhteistyökumppani on valtion talous- ja henkilöstöhallinnon palvelukeskus Palkeet.

Säädetyt kelpoisuusvaatimukset

Suomen perustuslain (731/1999) 125 §:n mukaan yleiset nimitysperusteet julkisiin virkoihin ovat taito, kyky ja koeteltu
kansalaiskunto. Yleisenä kelpoisuusvaatimuksena nimityksessä noudatetaan myös valtion virkamieslain (750/1994) 8 §:ä.

Erityisinä kelpoisuusvaatimuksina Pelastusopiston hallintojohtajalta edellytetään soveltuvaa ylempää
korkeakoulututkintoa, perehtyneisyyttä julkishallintoon ja -talouteen sekä tehtävien edellyttämää johtamiskokemusta
(valtioneuvoston asetus Pelastusopistosta (658/2006) 3 §.

Hallintojohtajan tehtävään on näiden kelpoisuusvaatimusten lisäksi vaatimuksena Suomen kansalaisuus (valtion
virkamieslaki § 7 k.) ja kielitaitoa koskevana kelpoisuusvaatimuksena on suomen kielen erinomainen
suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito (valtioneuvoston asetus
Pelastusopistosta 4 §).

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot,
kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Säädetyt kielitaitovaatimukset

Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Turvallisuusselvitys

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Hakijalta odotamme

Odotamme hakijalta erinomaisia vuorovaikutus- ja yhteistyö- sekä itsensä johtamisen taitoja, ratkaisukeskeistä työtapaa,
kehittämisotetta sekä uteliaisuutta uusille asioille. Erityistä arvoa annamme valtionhallinnon kokemukselle. Eduksi katsomme perehtyneisyyden nykypäivän johtamiskäsityksiin ja hybridityön johtamiseen. Hallintojohtajalla on mahdollisuus työskennellä todella monipuolisten tehtävien parissa erittäin tärkeällä sisäisen turvallisuuden koulutusalalla.

Palkkaukseen liittyvät tiedot

Palkkaus on 6400 € /kk.

Muut tehtävään liittyvät tiedot

Virassa noudatetaan kuuden (6) kuukauden koeaikaa.
Valintaprosessiin kuuluu soveltuvuusarviointi.