Viran/tehtävän kuvaus

Maanmittauslaitoksen Yleishallinnon toimintayksikkö vastaa henkilöstö-, talous- ja toimitilapalveluista sekä oikeuspalveluista ja viestinnästä. Yksikössä työskentelee noin 100 hallinnon ammattilaista palvelu- ja asiantuntijatehtävissä.

Haemme henkilöstöpäällikköä vakituiseen virkaan 1.3.2021 alkaen Henkilöstöpalvelut -vastuualueelle, jonka tehtäviin kuuluvat Maanmittauslaitoksen sisäiset HR-palvelut kuten palkkaus- ja palvelussuhdeasiat, rekrytointi ja perehdytys, osaamisen ja johtamisen kehittäminen, työkyvyn ja työhyvinvoinnin edistäminen sekä henkilöstöjuridiikka. Palvelut toteutetaan yhteistyössä Maanmittauslaitoksen muiden sisäisten palvelujen sekä ulkopuolisten kumppanien ja verkostojen kanssa. Maanmittauslaitoksen koko henkilöstö, esimiehet ja johto ovat henkilöstöpalvelujen asiakkaita.

Vastuualuepäällikkönä johdat ja kehität henkilöstöpalveluja Maamittauslaitoksen strategian ja asiakastarpeiden mukaisesti. Tehtävän osa-alueita ovat vastuualueen palveluiden tuotanto, hankinta ja kehittäminen, toiminnan suunnittelu ja seuranta, tehtävien organisointi ja resurssien hallinta, henkilöstöjohtaminen sekä yhteistyö eri sidosryhmien kanssa.

Toimit esimiehenä vastuualueen henkilöstölle (noin 20 henkilöä), joka työskentelee monipaikkaisesti ympäri Suomea. Henkilöstöpalvelujen palvelurakennetta kehitetään vuoden 2021 aikana, ja sinun roolisi on merkittävä tämän kehitystyön suunnittelussa ja toteuttamisessa.

Osallistut Yleishallinnon toimintayksikön johtamiseen ja kehittämiseen sen johtotiimin jäsenenä ja toimit myös tiiviissä yhteistyössä Maanmittauslaitoksen henkilöstöjohtajan kanssa.

Turvallisuusselvitys

Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.

Hakijalta odotamme

Sinulla on tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto ja vahvaa osaamista sekä näkemystä modernista henkilöstöhallinnosta ja -johtamisesta sekä sen kehittämisestä. Hallitset hyvin laajoja kokonaisuuksia ja viet asioita pitkäjänteisesti ja määrätietoisesti eteenpäin. Sinulla on konkreettisia näyttöjä palvelulähtöisestä ja tuloksellisesta johtamisesta.

Vuorovaikutus- ja yhteistyötaitosi ovat erinomaiset ja paineensietokykysi on hyvä. Viestit selkeästi ja vakuuttavasti. Toimit aktiivisesti osana erilaisia verkostoja ja sinulla on hyvät valmiudet sidosryhmäyhteistyöhön. Sinulla on myös kokemusta muutosjohtamisesta.

Esimiehenä olet osallistava, innostava ja välittävä. Tuet henkilöstön työhyvinvointia ja osaamisen kehittymistä luomalla avoimen, vuorovaikutteisen ja kehittämismyönteisen ilmapiirin.

Työssä tarvittava kielitaito

Suomen kielen erinomainen ja ruotsin sekä englannin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Luemme eduksi

Johtamiseen ja esimiestyöhön liittyvät opinnot ja käytännössä osoitettu johtamistaito sekä valtionhallinnon ja Maanmittauslaitoksen toiminnan tuntemus.

Palkkaukseen liittyvät tiedot

Palkka määräytyy Maanmittauslaitoksen palkkausjärjestelmän tyyppitehtävän 14 mukaan. Tyyppitehtävän 14 palkka on 5039,63 euroa/kk, minkä lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuva palkanosa, joka voi olla enimmillään 45 % tyyppitehtävän palkasta.

Muut tehtävään liittyvät tiedot

Koeaika on 6 kuukautta.